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  • word文档 2025小学英语“英语短剧之星”选拔试卷(含答案)

    2025 “ ” 小学英语 英语短剧之星 选拔试卷(含答案) 一、单项选择题(每题2 分,共10 题) 1. 在短剧中,你想邀请朋友一起唱歌,应该说: A. Go away! B. Let’s sing together! C. I’m eating lunch. D. This is a book. 2. 表演时,角色很伤心,应该用哪种语气?
    20 极点 | 4 页 | 25.69 KB | 3 月前
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  • word文档 【新教材】第二单元 官员的选拔与管理-高中历史选择性必修1·国家制度与社会治理知识纲要

    第二单元 官员的选拔与管理 单元概述: 官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分,也是社会治理的必要前提.社会形态不同,政治 体制不同,各国国情不同,官员的选拔与管理方式也不一样,但也呈现出相互学习、借鉴的特点。 中国古代历史的官员选拔与管理经历了漫长的发展阶段,积累了丰富经验,为人类政治文明作出了 重要贡献,近代西方资本主义国家探索和建立起了考试选拔的文官制度,以规避政党更替造成的政 立与推行国家公务员制度。 单元课标要求: 1.了解中国古代官员的选拔、考核与监察制度; 2.了解西方近代文官制度与中国近现代的公务员制度。 第四课 中国古代官员的选拔、考核与监察 课标要求:了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征,了解中央集权体制下古 代中国的官员考核和监察制度; 本课重点:古代的官员选拔制度(三种选官制度); 本课难点:古代的官员监察制度; 知识概要 西汉时,使用察举制 (1)标志:前134 年,汉武帝下诏令各郡国举孝廉 (2)选官依据:舆论评价和为官能力(品行) (3)分类:常科,制科。 (4)评价:是一种比较完备的选官制度,为两汉国家选拔了大批人才。 3. 魏晋南北朝,实行九品中正制 (1)背景:汉末动乱,豪强名士控制了地方选人权。 (2)开始:220 年,魏王曹丕开始推行 (3)选官依据:家世、道德和才能。 (4)
    20 极点 | 9 页 | 21.50 KB | 5 月前
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  • word文档 安徽省阜阳市2021-2022学年高二下学期期末统测试题 数学

    的长. 19. 为提升学生的身体素质,某地区对体育测试选拔赛试行改革.在高二一学年中举行4 次全区选拔赛,学生如果在4 次选拔赛中有2 次成绩达到全区前20 名即可取得体育特长生资格,不用参加 剩余的比赛.规定:每个学生最多只能参加4 次选拔比赛,若前3 次选拔赛成绩都没有达到全区前20 名, 则不能参加第4 次选拔赛. (1)若该赛区某次选拔赛高二年级共有500 名学生参加,统计出的参赛学生中男、女生成绩如下表: 300 女生 195 合计 20 500 请完成上述2×2 列联表,并判断是否有90%的把握认为选拔赛成绩与性别有关. (2)假设某学生每次成绩达到全区前20 名的概率都是 ,每次选拔赛成绩能否达到全区前20 名相互独 立.如果该学生参加本年度的选拔赛(规则内不放弃比赛),记该学生参加选拔赛的次数为 ,求 的分 布列及数学期望. 参考公式及数据: ,其中 . 0.15 0.10 0.05
    20 极点 | 15 页 | 748.50 KB | 4 月前
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  • word文档 福建省龙岩市一级联盟(九校)联考2022-2023学年高一上学期期中考试历史试题

    唐代历经唐太宗、武则天和唐玄宗等统治者对科举制不断完善,使得选拔标准由原来的家世门第逐 渐演变成学识才能,选拔方式由血缘、推荐、地方评论推荐演变为考试选拔,选拔原则也相对更为公平、 公开、客观。科举制使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权,扩大了统治基础,提高 了官员的文化素质,加强了中央集权。(9 分) 综上所述:唐代科举制的日益完善,使得选官制度无论是选拔标准、选拔方式还是选拔原则都发生 了重大变化,故唐
    20 极点 | 5 页 | 1.95 MB | 4 月前
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  • pdf文档 2022学年上学期高二历史第一次段考试卷_20220927165315

    尽量减轻政府的救灾负担 B.稳定灾区的社会秩序 C.从长远上解决灾民生计问题 D.建立政府抗灾救荒体系 8. 右表为东汉获乡论支持者仕 进途径表。这些史实可用来 说明,东汉时期 A.地方舆论影响人才选拔 B.察举制度得到了完善 C.乡论支配国家统治秩序 D.社会阶层间流动固化 9.《汉书·张苍传》载,西汉初,萧何任丞相时,发现张苍“明习天下图书计籍,又善用 算律历”,于是任命他掌管“郡国上计”。由此判断,当时张苍主要负责的事务是 儒、佛、道“三教合归儒” B.官吏选拔标准的重大变革 C.从分裂到统一的政治形势 D.民族之间的交往交流交融 11. 北宋苏轼在《东坡志林》中概述中国古代不同阶段的选官制度时提到: “三代以上出于 学, 战国至秦出于客, 汉以后出于郡县吏, 魏晋以来出于九品中正, 隋唐至今出于科举” 。 这段材料说明了中国古代选官制度的发展趋势是 A.世卿世禄制逐渐式微 B.人才选拔由地方集中到中央 C.选官和品德有机结合 选官和品德有机结合 D.品德成为人才选拔重要标准 12.清代对官员的考核分为京察和大计,分别对京官和外官进行考核。考核结束后,京察一 等、 大计一等和二等的部分官员将被引见给皇帝。 被引见的官员中, 经常有人被取消 “一 等”或“卓异”的评价。这一做法 秦朝 郡、县 两汉 西汉初年沿袭郡、县,还包括王国和侯国、 东汉 州、郡、县 魏晋 州、郡、县 隋朝 废郡,保留州、县 唐末 道、州、县
    20 极点 | 7 页 | 1.12 MB | 5 月前
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  • pdf文档 安徽省宣城市2021-2022学年度高二第一学期期末调研测试历史答案

    26示例一: 论题:民族危机推动中国选拔人才制度变革(2分) 阐述:1840年鸦片战争爆发,从此,中国开始沦为半殖民地半封建社会,古老的中国开始了 三千年未有之变局。随着民族危机不断加深,通过科举考试选拔人才制度已经不能满足 时代的需要。“ 师夷长技以自强” 的洋务运动引进西方的机器生产,这就需要相应的专业 人才。在救亡图存的维新变法运动中,光绪帝发布上谕改试策论,意在选拔实用人才。在 民族危机空 游学毕业生章程》,1904年正式建立学堂选官制度,1905年袁世凯等奏请立停科举也被清 廷采纳。(8分) 结论:综上所述,近代以来,在西方工业文明的冲击下,民族危机不断加深,这在客观上推 动了清政府不断变革人才选拔制度。(2分) 示例二: 论题:选官制度的变化推动中国教育近代化(2分) ) 页 2 共 ( 页 1 第 案 答 考 参 史 历 二 高 市 城 宣 阐述:近代以来,随着西方工业文明的侵入,洋务运动的兴起和民族资本主义的产生与发
    20 极点 | 2 页 | 720.39 KB | 4 月前
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  • word文档 湖北省孝感市2021-2022学年高二上学期期中联考历史答案

    (1)西汉:察举制。魏晋:九品中正制。(2 分) 相同点:选拔依据都注重品德;选拔途径都是由地方向中央举荐。(4 分) (2)积极:唐宋时期的科举制有利于打破特权垄断;加强社会阶层的流动性;追求公 平公正,具有一定的进步性;提升了从政士人的文化素养(或“提高官员的文化素质”) 有利于提高行政效率;有益于社会重学风气的形成等。(任答3 点,共6 分) 消极:明清时期的八股取士束缚了思想,选拔的多是缺乏进取精神和创造意识的人
    20 极点 | 1 页 | 18.00 KB | 4 月前
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  • word文档 天津市静海区第一中学2021-2022学年高二上学期(9月)学生学业能力调研历史试题 Word版含答案

    据统计,雅典大多数公民在一生中至少有一次当议事会议员的机会, 出任审判员的机会更多。这意味着 A.雅典公民具有了较多的参政机会 B.雅典民主制度缺乏稳定性 C.雅典的司法独立有了制度的保障 D.雅典官员选拔具有随意性 3、商鞅变法和北魏孝文帝改革都产生了深刻的社会影响。从社会进 程的发展来看,其最主要的表现是( ) A.改变了单一的生活方式 B.促进了封建化进程 C.增强了国家的综合国力 D.加速了民族间的交融 课本22.阅读下列材料,回答问题。 材料一:纵观中国古代文官选拔制度的发展趋势,其选拔范围在不断 的走向扩大和开放,逐渐由统治阶级内部选拔发展到向全社会开放。隋 唐时期,中国再度实现了大一统,创立科举制,把平等竞争机制引入 选官制度,向社会各阶层人士敞开了入仕的大门,使封建政府可以从 社会各阶层吸纳大量优秀人才进入各个管理部门。 ——摘编自张国安《中国古代文官选拔制度及其现代借鉴》 材料二: 1883 年,国会通过了《彭德尔顿法》,首次确立了美国联 年,国会通过了《彭德尔顿法》,首次确立了美国联 邦政府官吏管理的竞争考试和功绩制、职务常任以及政治中立三项原 则,成为美国政府人事管理制度的一次革命性变革。美国在选拔和任 用文官时,更看重应聘者的专业才能和解决某些专业问题的本领,因 为在美国人心目中,政府官员最好是某一领域的专家或权威者。1978 年,卡特政府改革通过的《文官制度改革法》在联邦政府文官录用中 对妇女、黑人和其他少数族裔予以适当照顾。文官制度建立之后,随
    20 极点 | 12 页 | 68.50 KB | 4 月前
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  • word文档 黑龙江省大庆铁人中学2022-2023学年高二上学期第一次月考历史试题word

    A.封建君主专制得到强化 B.豪强大族政治影响力大 C.选官重视家族经济基础 D.考试选官制度已经确立 19.如表为古代中国不同时期对官员选拔与管理的规定。它反映了这三个时期 时期 概况 西周 以“六 ” 德(即知、仁、圣、义、中、和)与“六行”(即孝、友、睦、姻、 任、恤)作为选拔官吏的标准。 秦朝 秦律中规定了考 — 课原则 —“五善”,“一曰忠信敬上,二曰清廉毋谤,三曰 举 ” 事审当,四曰喜为善行,五曰恭敬多让 事审当,四曰喜为善行,五曰恭敬多让 唐朝 唐玄宗 — 时制定的监察法规 —《六察法》,六察中的第一察便是“察官人善 恶”。 A.细化考察标准,凸显以德为先 B.选拔官员唯德取人,任人唯贤 C.儒家伦理观始终居于支配地位 D.重视官员道德品行,知刑懂法 20.唐代科举制有秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算诸科;明朝时经义、诗赋、策论 虽并同为科举考察对象,但将经义置于统摄地位。这一变化趋势反映了 C.官员考核制度发生重大变革 D.地方官员的治绩受限于考核制度 22.司马光说:“才者,德之资也;德者,才之帅也 ” 。 “ 朱元璋要求选拔官吏以德行为本,而文艺 次之”。康熙帝说:“朕观人必先心术,次才学。心术不善,纵有才学何用?”三者均认为古代 选拔 官员要 A.德才为主,门第次之 B.德才兼备,以德为先 C.门第为主,德才为辅 D.依据血缘,注重品行 23.建立英国常任文官
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  • pdf文档 黑龙江省大庆铁人中学2022-2023学年高二上学期第一次月考历史试题

    A.封建君主专制得到强化 B.豪强大族政治影响力大 C.选官重视家族经济基础 D.考试选官制度已经确立 19.如表为古代中国不同时期对官员选拔与管理的规定。它反映了这三个时期 时期 概况 西周 以“六德”(即知、仁、圣、义、中、和)与“六行”(即孝、友、睦、姻、 任、恤)作为选拔官吏的标准。 秦朝 秦律中规定了考课原则——“五善”,“一曰忠信敬上,二曰清廉毋谤,三曰 举事审当,四曰喜为善行,五曰恭敬多让” 举事审当,四曰喜为善行,五曰恭敬多让” 唐朝 唐玄宗时制定的监察法规—— 《六察法》 , 六察中的第一察便是 “察官人善恶” 。 A.细化考察标准,凸显以德为先 B.选拔官员唯德取人,任人唯贤 C.儒家伦理观始终居于支配地位 D.重视官员道德品行,知刑懂法 20.唐代科举制有秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算诸科;明朝时经义、诗赋、策论虽 并同为科举考察对象,但将经义置于统摄地位。这一变化趋势反映了 A.社会阶层的流动性增强 B.推动经济发展是官吏考核的重点 C.官员考核制度发生重大变革 D.地方官员的治绩受限于考核制度 22.司马光说:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”朱元璋要求选拔官吏“以德行为本,而文 艺次之”。康熙帝说:“朕观人必先心术,次才学。心术不善,纵有才学何用?”三者均认为古代 选拔官员要 A.德才为主,门第次之 B.德才兼备,以德为先 C.门第为主,德才为辅 D.依据血缘,注重品行 23. 建立英国常任文官制度的报告,
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