小学音乐乐器演奏情感投入2025 年试卷与答案 一、单项选择题（每题2 分，共10 题） 1. 在乐器演奏中，情感投入主要影响什么？ A. 演奏的速度 B. 音乐的表达力 C. 乐器的音高 D. 练习的时间 2. 下列哪种乐器通常用于表达悲伤的情感？ A. 小号 B. 大提琴 C. 铃鼓 D. 三角铁 3. 演奏时，通过改变什么可以增强情感表达？ A. 节奏 B. 乐器颜色 情感投入在音乐演奏中helps to: A. 提高技巧水平 B. 减少练习时间 C. 传达音乐故事 D. 改变乐器类型 5. 小学音乐中，常用哪种乐器培养情感表达？ A. 钢琴 B. 吉他 C. 口琴 D. 所有以上 6. 演奏欢快音乐时，情感投入应该： A. 增强活力 B. 保持平淡 C. 忽略节奏 D. 减慢速度 7. 下列哪项是情感投入的表现？ A 避免错误 8. “ ” 音乐中的动态指的是： A. 演奏速度 B. 音量变化 C. 乐器种类 D. 练习时间 9. 情感投入可以帮助演奏者： A. 记忆乐谱 B. 表达音乐意境 C. 购买乐器 D. 学习乐理 10. 在演奏中，情感投入通常通过什么实现？ A. 专注和想象 B. 快速移动手指 C. 大声演奏 D. 忽略观众 二、多项选择题（每题2 分，共10

雇佣关系中的 非物质性组织投入与员工绩效 ——以中国中小企业为例 Nonfinancial organizational investment and employee’s performance In employment relationship ——Research of SMEs in China 专 业：企业管理 申请人：李 导 师：王 研究框架 Overview 研究概览 假设验证 研究概览 套逻辑框架 种研究方法 个核心研究问题 点特色 本文解决的核心问题 研究概览 理论基础 假设提出 研究方法 假设验证 结论讨论 探讨非物质性投入与员工绩效 探索非物质投入构成 厘清雇佣关系概念 回顾雇佣关系的五个研究视角： 雇佣契约 心理契约 劳动力治理模型 人力资源管理系统 贡献与诱因交换 理论分析与探索性因子分析 建立研究框架，收集数据并进 研究方法 假设验证 结论讨论 第一章：绪论（研究背景与意义、研 究目的、研究方法、研究框架） 第二章：文献综述（雇佣关系、组织投入的 相关研究） 第三章：研究模型与假设（研究模型、研究假设） 第四章：研究方法（变量衡量、测量工具） 第五章：非物质性组织投入与员工绩效的影响机制 的验证。（描述统计、方差分析、回归分析、模型 诊断） 第六章：研究结论与讨论（结果讨论、理论意义与 现实意义、不足与展望）

为了加强自主独立性，全国各个半导体领域企业都计划响应国家号召，加大对芯片研发部的投入据了 解，某企业研发部原有200 名技术人员，年人均投入 万元（ ），现把原有技术人员分成两部分： 技术人员和研发人员，其中技术人员 名（ 且 ），调整后研发人员的年人均投入增加 ，技术人员的年人均投入调整为 万元. （1）要使这 名研发人员的年总投入不低于调整前200 名技术人员的年总投入，求调整后的技术人 员的人数最多多少人？ （ （2）为了激励芯片研发人员的热情和保持各技术人员的工作积极性，在资金投入方面需要同时满足以下 两个条件：①技术人员的年人均投入始终不减少；②研发人员的年总投入始终不低于技术人员的年总投入. 是否存在这样的实数 ，使得技术人员在已知范围内调整后，满足以上两个条件，若存在，求出 的范 围；若不存在，说明理由. 22. 已知函数 ． （1）讨论 的单调性； （2）当 时，求函数 在 上的零点个数．

16 ，64 C 18，32 D 18，64 7.某公司为激励创新，计划逐年加大研发资金投入，若该公司2018 年全年投入研发资金130 万元， 在此基础上，每年投入的研发资金比上一年增长 ,则该公司全年投入的研发资金开始超过200 万元的年份是（ ）参考数据：（ ） A 2020 年 B 2021 年 C 2022 的年销售量只能是1 万件．已知2021 年生产该产品的固定投入为8 万元，每生产1 万件该产品 需要再投入16 万元，厂家将每件产品的销售价格定为每件产品年平均成本的1.5 倍（产品成本包 括固定投入和再投入两部分资金）。 （1)将2021 年该产品的利润 万元表示为年促销费用 万元的函数; （2)该厂家2021 年的促销费用投入多少万元时，厂家的利润最大？ 21. （本小题满分12 分） 不等式的解集为 19. 解：（1）当 ，故 所以 （2）由（1）知， 可化为 20.(1)由题意知，当 每件产品的销售价格为 所以2021 年该产品的利润 故该厂家2021 年的促销费用投入3 万元时，厂家利润最大，最大值为21 万元。 21.(12 分 )

名技术人员， 年人均投入a 万元( 0) a  ， 现为加大对研发工作的投入， 该企业把原有技术人员分成技术人员和研发人员， 其中技术人 员x 名  100 275 x N x    且 ，调整后研发人员的年人均投入增加  4 % x ，技术人员的 年人均投入调整为 2 25 x a m        万元． (1)若要使调整后研发人员的年总投入不低于调整前400 0 名技术人员的年总投入，求调 整后的研发人员的人数最少为多少人？ (2)为了激励研发人员的工作热情和保持技术人员的工作积极性，企业决定在投入方面 要同时满足以下两个条件： ①研发人员的年总投入始终不低于技术人员的年总投入； ②技术 人员的年人均投入始终不减少．请问是否存在这样的实数m ，满足以上两个条件，若存在， 求出m 的范围；若不存在，说明理由．

校的各项纪律制度，但你在学习上对自己的要求不是太严， 本学期的你是否有点贪玩了点，老师希望你能在下学期里有 所改变，把你的主要精力投入到学习中去，力争在学习上取 得较大的进步。老师相信你一定能做到的，你说是吗？ 刘洁成，你在老师心中是一位非常聪明的男孩，但是有 时你在学习上投入的时间与精力还嫌不够，如果你把你的大 部分时间都用在学习上，老师相信你的成绩一定不是现在的 样子，老师希望你能利用假期好好弥补你在学习上的不足， 能遵守好校纪校规，关心集体，但有时学习上投入的精力还 需更多一点，只有这样你才能取得更好的成绩，老师相信你 能做到的。 马雪芹，你是一位开朗的女孩，喜欢热闹，学习认真， 关心同学，热爱集体，在校期间，你能遵守好学校的各项制 度，老师几乎从没看到过你出现迟到早退的事情，本学期你 在有些科目上取得了长足的进步，但老师认为你仍有进步的 空间，老师希望你能在学习上投入更多一点的精力，取得更 大的进步。 让多少羡慕，但在校期间有些方面需要进一步强化，比如， 学习上投入的时间再多一点，纪律观念再强一点的话，老师 “ 相信你的成绩一定会取得进步的，你说呢？俗话说吃得苦中 ” 苦，方为人上人，老师相信下学期的你一定会让老师另眼相 看的。 胡恒遐，你在校期间能按时完成老师布置的作业，学习 认真，成绩优良，能尊敬师长、团结同学，但有时还需加强 文化课的学习，还需增强纪律观念，在学习上还要投入更多 的精力，只有这样才能让你自己在明年的学业水平测试科目

由此总结出以下推论： （2）若冰块漂浮于密度大于水的液体中，则冰熔化后液面上升； 类型三：组合漂浮物类型 例3、一艘漂浮在小水池上的小船，一人进行如下操作时，能使池中水面升高的是（ ） ．将船上的铁块投入水中 B．将水中的石块捞入船中 ．从水面捞木块入船中 D．将池中的水装一些入船中 【答】B． 【解析】方法一：基本公式法（判断V 排） 又因为，因此我们可以通过的变化来判断 液面的变化。 若增大，则液面上升； 若不变，则液面不变； 若减小，则液面降低。 选项：将船上的铁块投入水中。铁块投入水中前，船和 船上物体处于漂浮状态，所受总浮力等于总重力。将铁块投入水中，铁块沉底，此时船和铁块 所受总浮力小于总重力。因此，将船上的铁块投入水中后，总浮力减小，减小，液面降低。 物体全部为固体时（且不受外力作用），若浮（漂浮、悬浮）变沉（沉底）时，总浮力减小， 且油不溶于水,油面将和原来的水面一样高 第6 题图 第7 题图 第8 题图 第 5 页 / 共 10 页 2 、如图所示，一只漂浮在水面上的碗中装有若干石子。现将石子全部 投入水中后，水面将 ( ) 保持不变 B 升高一些 降低一些 D 都有可能 7、（多选）如图所示，水平桌面上一盛有盐水的容器中漂浮着一冰块(ρ

为了加强自主独立性，全国各个半导体领域企业都计划响应国家号召，加大对芯片研发部的投入据了 解，某企业研发部原有200 名技术人员，年人均投入 万元（ ），现把原有技术人员分成两部分： 技术人员和研发人员，其中技术人员 名（ 且 ），调整后研发人员的年人均投入增加 ，技术人员的年人均投入调整为 万元. （1）要使这 名研发人员的年总投入不低于调整前200 名技术人员的年总投入，求调整后的技术人 员的人数最多多少人？ （ （2）为了激励芯片研发人员的热情和保持各技术人员的工作积极性，在资金投入方面需要同时满足以下 两个条件：①技术人员的年人均投入始终不减少；②研发人员的年总投入始终不低于技术人员的年总投入. 是否存在这样的实数 ，使得技术人员在已知范围内调整后，满足以上两个条件，若存在，求出 的范 围；若不存在，说明理由. 【答案】（1）最多150 人 （2）存在， 【解析】 【分析】（1）根据已知条件列不等式，解一元二次不等式求得 （2）根据条件①②列不等式，化简得 ，结合基本不等式求得 的范围. 【小问1 详解】 依题意可得调整后研发人员的年人均投入为 万元， 则 ， ， ， ，解得 ， ∵ 且 ，所以调整后的技术人员的人数最多150 人； 【小问2 详解】 ①由技术人员年人均投入不减少有 ，解得 . ②由研发人员的年总投入始终不低于技术人员的年总投入有 ， 两边同除以 得 ， 整理得 ， 故有 ， 因为 ，当且仅当 时等号成立，所以

的正 确领导下，坚持科学发展观，注重内涵发展的战略，以服务为宗旨，为加快育现代化的进程，全面实施素 质育而努力。 二、主要工作目标 1、内部装备投入力争达到10 万元，重点投入器材购买8 万元，图书添置1 万元，其它投入1 万元。 2、做好勤工俭学创收工作，开办好的小商店，运作“青少年活动中心”。 3、做好招商引资工作，争取完成县局下达的100 万元的指标任务。 （2）制定相关的管理制度和人员职责，保证各种设备的完好率； （3）培训专职人员，用好用足现有的设备器材等。 2、想方设法，增加投入，配备育学设备 （1）积极申请，借着“校校通”工程推进的契机争取省市县的设备供给； （2）事先计划，把育技术装备投入纳入工作目标； 3、重视培训，参加竞赛，提高队伍人员的科学素养。 随着学仪器设备的不断更新换代，育装备技术水平愈来愈高，因此，首先要落实人员；二是要不断提

的单调性，并用定义证明你的结论． 21. 某服装厂计划投入80 万元，全部用于甲、乙两种服装的生产，每种服装生产至少要投入10 万元．在对 市场进行调研分析发现生产甲服装的收益 ，生产乙服装的收益 与投入 （单位：万元），满足 ， ．设投入 （单位：万元）生产甲服装，两种服装的总收益 为 ． （1）当甲服装的投入为36 万元时，求生产两种服装的总收益； （2）试问如何安排两种服装的生产投入，才能使总收益最大？ 22 （2） 【20 题答案】 【答案】（1） 且 ，为奇函数，证明见解析； （2） 在 上递增，证明见解析. 【21 题答案】 【答案】（1） 万元 （2）甲服装厂投入生产 万元，乙服装厂投入生产 万元. 【22 题答案】 【答案】（1） （2） （3） 第9 页/共9 页 （北京）股份有限公司