2025年六升七道德与法治衔接期公益活动志愿者管理试卷及答案

2025 年六升七道德与法治衔接期公益活动志愿者管理试卷及答案 一、单项选择题（共10 题，每题2 分） 1. 参与公益活动时，志愿者的首要责任是（） A. 展示个人才能 B. 服从组织安排 C. 追求物质奖励 D. 结交新朋友 2. 志愿者在服务过程中发现安全隐患，正确的做法是（） A. 自行处理 B. 立即报告负责人 C. 忽略不计 D. 告知其他志愿者 3. 以下行为符合志愿者精神的是（） A. 迟到早退 B. 主动帮助行动不便者 C. 拒绝分配的任务 D. 服务时长时间玩手机 4. 志愿者团队协作的核心是（） A. 个人表现突出 B. 互相尊重与配合 C. 竞争完成任务 D. 推卸责任 5. 面对服务对象的无理要求，志愿者应（） A. 严厉指责对方 B. 耐心解释并寻求负责人协助 C. 无条件满足 D. 直接拒绝服务 6. 志愿者服装穿戴规范的主要目的是（） A. 彰显身份特殊 B. 统一管理标识 C. 追求时尚美观 D. 防止个人衣物损坏 7. 服务过程中突发火灾，第一步应（） A. 自行灭火 B. 组织人群高喊口号 C. 按疏散路线撤离 D. 寻找贵重物品 8. 志愿者报名参与活动时，必须如实提供（） A. 家庭收入情况 B. 健康状况与紧急联系人 C. 社交媒体账号 D. 未来职业规划 9. 服务结束后的总结反思意义在于（） A. 批评他人不足 B. 提升未来服务质量 C. 争取额外奖励 D. 推卸工作失误 10. 以下属于志愿者权利的是（） A. 要求活动方支付工资 B. 获得必要的安全防护 C. 随意更改服务时间 D. 拒绝所有培训安排 二、多项选择题（共10 题，每题2 分） 1. 志愿者应具备的基本素质包括（） A. 责任心 B. 沟通能力 C. 随意缺勤 D. 团队意识 2. 服务过程中可能涉及的隐私保护对象有（） A. 服务对象个人信息 B. 志愿者家庭住址 C. 活动内部文件 D. 天气情况 3. 以下符合安全规范的行为是（） A. 高空作业系安全带 B. 独自进入危险区域 C. 急救时戴防护手套 D. 食用不明来源食物 4. 团队协作中的有效沟通方式包括（） A. 清晰表达需求 B. 打断他人发言 C. 主动倾听反馈 D. 隐瞒关键信息 5. 志愿者可参与的公益活动类型有（） A. 社区环保宣传 B. 大型赛事服务 C. 有偿商业推广 D. 福利院探访 6. 服务礼仪的基本要求包括（） A. 使用礼貌用语 B. 保持得体着装 C. 随意评论他人外貌 D. 尊重不同文化习惯 7. 应急处理原则包含（） A. 优先保障自身安全 B. 及时上报突发情况 C. 盲目指挥人群 D. 隐瞒事故真相 8. 志愿者培训内容通常涉及（） A. 服务技能操作 B. 安全风险识别 C. 个人理财知识 D. 岗位职责说明 9. 可能终止志愿服务的情况有（） A. 多次无故缺席 B. 泄露活动机密 C. 与服务对象冲突 D. 暴雨天气暂停 10. 体现法治精神的服务行为是（） A. 遵守活动管理条例 B. 挪用捐赠物资 C. 伪造服务时长记录 D. 保护公共设施 三、判断题（共10 题，每题2 分） 1. 志愿者可根据个人喜好随意更改服务内容。（） 2. 服务过程中接受服务对象的礼物属于违纪行为。（） 3. 未成年人参与志愿服务需监护人书面同意。（） 4. 活动组织方无需为志愿者购买意外保险。（） 5. 发现同伴违规操作应立即公开批评。（） 6. 志愿服务记录可作为学生综合素质评价依据。（） 7. 高温天气下连续服务6 小时符合劳动保护要求。（） 8. 活动物资可私自带回家中留存纪念。（） 9. 服务对象提出投诉时需耐心记录并上报。（） 10. 志愿者无需了解《志愿服务条例》相关规定。（） 四、简答题（共4 题，每题5 分） 1. 简述志愿者在团队中如何正确处理意见分歧。 2. 列举三项服务过程中需立即报告的紧急情况。 3. 说明志愿者为何需遵守"不擅自接受媒体采访"的规定。 4. 分析"服务时佩戴工作证"对活动管理的意义。 答案 一、单项选择题 1.B 2.B 3.B 4.B 5.B 6.B 7.C 8.B 9.B 10.B 二、多项选择题 1.ABD 2.ABC 3.AC 4.AC 5.ABD 6.ABD 7.AB 8.ABD 9.ABD 10.AD 三、判断题 1.× 2.√ 3.√ 4.× 5.× 6.√ 7.× 8.× 9.√ 10.× 四、简答题 1. 保持冷静倾听对方观点，以活动目标为导向协商解决方案，必要时 由负责人协调，避免公开冲突。 2. 人员受伤、火灾/自然灾害、暴力冲突、公共安全事件、重大物资损 毁。 3. 防止信息发布未经审核导致误导舆论，维护活动统一宣传口径，保 护服务对象隐私权。 4. 便于识别身份确保活动秩序，强化责任归属意识，保障服务对象权 益，提升组织管理效率。