标题：什么男人值得嫁 这样的男人才适合厮守终身 开头：要在茫茫人海中找到一个适合和自己过下半辈子的人确实不 容易。女人嫁不嫁得好，直接关系到其后半辈子幸福，显得尤为重 要。那么，什么男人值得嫁？下面，我告诉你，只有这样的男人才 值得嫁，才适合与你厮守一生。什么样的男人值得嫁？ 正文：脾气好，却不是没脾气 真正值得嫁的男人应该有好脾气，但却不是没脾气。这样的男人温 文尔雅，对你非常关心体贴。但是在你做错了某件事，或者受到欺

电子商务行业人才需求的比较性研究 答辩人： 导师：××× 电子商务行业人才需求的比较性研究 目录 1现状2差异性检 验 3对比分析 4结论与启 示 #1 现状 电子商务行业的发展 电子商务行业在过去5 年里，CAGR 一直在40%+ 电子商务行业对人才的需求， 在过去的5 年里，翻了将近8 倍 电子商务行业交易规模 电子商务行业人才需求 [ 带动就业] 2012 年淘宝在线购物平台就给社会带来超过300 以淘宝为代表的电子商务平台为中西部企业及商家提供了广阔的市场 电子商务行业的发展 人才的压力 有一段时间，我几乎花了百分之百的时间找人 “ ” 2012 中国电子商务人才状况报告， 43% 的电子商务企业人员短缺 中国电子商务协会统计: 电子商务企业的 直接从业人员大概在213 万人左右，未来 5 年的缺口，将在300 万人以上 把找人才列为CEO 最重要的工作， 因为“人越来越贵，越来越缺，几 年之内不会改观” 年之内不会改观” 亿邦动力CEO 郑敏 小米创始人，雷军 #2 电子商务行业人才需求 差异性检验 数据来源 56,000,000 注册用户 2,100,000 有效职位/ 日 200,000,000+ 页面浏览 量/ 日 2013 年2 月底至2013 年4 月底 电子商务行业、IT 行业 和传统行业 集数据共543661 条，其中有效数据459816 条，有效率为84.58% 数据来源

热点素材:逐梦寰宇问苍穹，在“一技之长”中绽放青春光彩 在“一技之长”中绽放青春光彩 今天的时评主题是“技能”与“青春”，职业教育关乎国家大计，涉及民生民意，也与社会的发展关 联紧密。青年人应该怀着“技能报国”的心态，让更多高素质人才，能工巧匠能脱颖而出。整个时评格式 也非常适合考场借鉴，论点层次也很清晰，值得一读。 有一种情怀叫“工匠精神”，有一种骄傲叫“青年工匠”。茶汤为纸、清水代墨，在流传千年的点茶 技艺中感受宋韵风雅；元宇宙3D 手共进，技能人才让 更多的人走上致富道路。 【第二个分析段落：技能共富，能填补发展鸿沟，创造致富生机。 拥有一技之长能孵化更多共富平台， 创造更多共富生机，实现共同富裕。当下正是乡村振兴如火如荼之际，培育更多技能人才能让青年走出大 山，也能让青年反哺大山。】 技能报国，实现“与时偕行”。技能成才点亮的是人生，技能报国成就的是未来。在强国建设、民族 复兴的新征程上，技能人才当与时代同行、 能报国之路。】 以“人才引擎”赋能乡村振兴 【乡村振兴，人才是关键。习近平总书记强调：“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、 大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。” 实施乡村振兴战略，必须破除人才瓶颈制约，其根本就是要让更多人才愿意来、能干事、留得住，打造一 支人才发展结构与乡村实际发展需求相适配的人才队伍，以高质量、多类别、有潜力、敢革新的专精人才

表达了中心观点。 （02）树君子风范 成理想人才 山西考生 评分 内容 表达 发展 总分 20 20 19 59 很多人在很小的时候，就有过关于未来的美好理想，比如，做一名像邓稼先一样的科学家，或当一个 像林鸣一样的工程师，抑或成为像郭晶晶一样的世界冠军，等等。不管是确立哪一类理想，我们都应该让 自已成为具有君子风范的理想人才。 君子型人才是成就大国盛世的栋梁之材。“青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。”三国时杰 了自己求贤若渴的急切心情。 人们对君子型人才的渴慕由来已久。秦王赢政到处物色人才，把李斯、王翦、蒙恬等一众贤才收聚一 处，才有了“六国毕，四海一”的大秦王朝，自己也成为“始皇帝”；汉武帝有了汲黯、主父偃、卫青、 霍去病等文臣武将，才有了大一统的汉家天下；唐太宗广聚贤才，得魏徵、房玄龄、杜如晦等济世之才， 才有了“贞观之治”……“致天下之治者在人才”，纵观历史，我们不难发现，“唯才是举”是历代盛世 所幸的是，而今我们正生逢其时。为了早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，国家已经把人才作 为一种战略资源，展开“人才战略”。习近平总书记一再强调：“要树立强烈的人才意只，寻觅人才求贤 若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。 “聚天下英才而用之”的用人传统必将在当今时代得到大力提倡。正值青春的我们，到了树立鲲鹏之 志、大展身手的时候，成为一名君子型的理想人才，已不只是我们个人的愿望，更是时代的召唤。 作

4、阅读下面这段文字，根据要求写作文： “相马、赛马、养马”是人才选拔培养的三种说法。“相马观”认为选拔人才最重要,因为只有把合适 的人放在合适的位置上,才可以发挥最大的作用。“赛马观”认为选拔人才不能仅靠印象和经验,要像赛马 一样,让大家在实际的岗位上竞争,最终脱颖而出的才是人才。“养马观”认为人才投资才是最具价值的投 资,要取得持续发展,保持持续竞争力,就要做好内部人才培养。 以上材料对我们颇具启示意义。请结合材料写一篇文章 二十一 世纪是人才的世纪，“人才是第一资源”。韩愈《杂说》有言：世有伯乐，然后有千里马。以马喻人才， 如今人才的选拔培养不仅需要“相马”的伯乐，还需要“赛马”的跑场，更需要“养马”的槽厩。欲得千 里驹，需搭青云梯。 班固曾言：“马不伏枥,不可以趋道;士不素养,不可以重国。”欲得千里马，先要有伯乐相马之术，知 马懂马，唯此才能斯须九重真龙出，一洗万古凡马空。由此观之，人才的选拔更需知人善任，全方面了人 才，学识人品、能力潜力，多方了解，才能优中选优，才能发掘人才，还要善任，才不称不可据其位，职 不称不可食其禄。 因为只有把合适的人放在合适的位置上，才可以发挥最大的作用。所以，遇得到人才贤才，需要有眼 光有境界有格局，除了能慧眼识才，还应给人才搭建设一架能发挥自己作用的梯子——机会。司马光有言： “不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。”延揽来人才，不能一劳永逸，任何人才都需要不断打磨， 就像要想使马能拥

完成下面小题。 ①党的二十大报告指出，要“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”。这就为我们 新时代人才培养工作指明了方向。努力培养、造就更多一流科技领军人才和创新团队，打造卓越工程师和 高技能人才，迅速发展、壮大国家战略人才队伍，已成为我国实施高水平科技自立自强战略的重要任务。 因此，我们应 。 ②究竟什么是“拔尖创新人才”？所谓“尖”，即在从事的领域，有开阔的学术视野、高水平的业 平的业 务素养和技能，能够占据前沿领军地位；所谓“新”，是指能够创造新知识、开拓新领域、发明新技术。 这样的人才，能够在引领科技创新、产业发展方向上发挥关键作用，服务国家重大战略的需要。 ③作为拔尖创新人才，还必须有强烈的家国情怀和责任担当意识，要以时代、国家需要为己任，勇 于担当。正如七十多年前，钱学森、邓稼先等一批科学家，以国家利益为先，毅然放弃国外优越的工作生 活条件，回到祖国，在 献。 正是这样一批具有高尚爱国情怀、强烈担当意识的顶尖人才，勇敢地担起了强国的时代重任，在国家发展 和建设中发挥了巨大作用。新时代的拔尖创新人才，也应该像钱学森、邓稼先等科学家那样肩负起国家和 时代使命。 ④培养拔尖创新人才，要明确自主创新这一培养方向。当今世界，知识创新、技术创新已成为国际 竞争的核心。自主创新能力是拔尖创新人才培养的重中之重。提高自主创新能力，掌握大量自主知识产权，

28.千秋基业，人才为本。党的十八大以来，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改 革发展稳定任务，习近平总书记把抓好人才工作摆在治国理政的重要位置，发表一系列重 要讲话，作出一系列重要指示批示，为新时代人才工作和人才事业发展指明方向。 在党中央人才优先发展战略布局引领下，各地区各部门各单位实行更加积极、更加开 放、更加有效的人才政策，着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛 围，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。“人才红利”加速释放，人才创新活力 竞相迸发，人才对我国经济社会发展贡献率大幅提高，人才优势正在不断地转化为民族复 兴的战略优势、发展优势。 （1）结合材料，运用唯物史观知识，说明党中央引领全社会尊重知识、尊重人才蕴含的 哲学智慧。 （2）人才是科技发展的根本，是科技创新的关键。国家的强盛，归根到底必须依靠人才。 请你就“如何 艰巨繁重的改革发展稳定 任务，习近平总书记把抓好人才工作摆在治国理政的重要位置。 ②社会意识具有相对独立性，先进的社会意识对社会发展起推动作用。在党中央人才优先 发展战略布局引领下，各地区各部门各单位把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。 ③人民群众是历史的主体，是历史的创造者。党的”人才红利”政策加速释放，人才创新 活力竞相迸发，人才优势正在不断地转化为民族复兴的战略优势、发展优势。

完成下面小题。 ①党的二十大报告指出，要“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”。这就为我们 新时代人才培养工作指明了方向。努力培养、造就更多一流科技领军人才和创新团队，打造卓越工程师和 高技能人才，迅速发展、壮大国家战略人才队伍，已成为我国实施高水平科技自立自强战略的重要任务。 因此，我们应 。 ②究竟什么是“拔尖创新人才”？所谓“尖”，即在从事的领域，有开阔的学术视野、高水平的业 平的业 务素养和技能，能够占据前沿领军地位；所谓“新”，是指能够创造新知识、开拓新领域、发明新技术。 这样的人才，能够在引领科技创新、产业发展方向上发挥关键作用，服务国家重大战略的需要。 ③作为拔尖创新人才，还必须有强烈的家国情怀和责任担当意识，要以时代、国家需要为己任，勇 于担当。正如七十多年前，钱学森、邓稼先等一批科学家，以国家利益为先，毅然放弃国外优越的工作生 活条件，回到祖国，在 献。 正是这样一批具有高尚爱国情怀、强烈担当意识的顶尖人才，勇敢地担起了强国的时代重任，在国家发展 和建设中发挥了巨大作用。新时代的拔尖创新人才，也应该像钱学森、邓稼先等科学家那样肩负起国家和 时代使命。 ④培养拔尖创新人才，要明确自主创新这一培养方向。当今世界，知识创新、技术创新已成为国际 竞争的核心。自主创新能力是拔尖创新人才培养的重中之重。提高自主创新能力，掌握大量自主知识产权，

【不遇到好的工人，宁愿把旧物保留着。这句话强调的是能工巧匠的专业性、重要性，文物修复人才 培养必须尊重这种专业性，注重长期艰辛培育的过程。】古籍修复归根结底要靠人才。近年来，我国古籍 保护力度不断加大。“十三五”以来，建立了12 家国家古籍保护人才培训基地和1 家国家级古籍修复技艺 传习中心。古籍保护人才队伍规模不断扩大，超过40 所高等、中等专业院校培养古籍保护方向专业人才， 古籍修复专业人员从不足百人增至超过千人。专业 研究生。也要看到， 古籍修复人才匮乏问题仍然存在，一些收藏单位还是缺兵少将，有的单位甚至面临“10 人保护百万卷馆藏 档案”的困境，强化人才队伍建设迫在眉睫。 【第三段：古籍修复归根结底要靠人才。以具体事例说明我国古籍保护力度不断加大，12 家基地、1 家中心、专业人员超过千人...培养古籍修复人才工作显著成效。然而，古籍修复人才匮乏问题仍然存在， 强化人才队伍建设迫在眉睫。指出问题，为 用到材 料分析等方面知识及美术、历史、考古、少数民族语言等学科知识。古籍修复门槛较高，理论扎实、经验 丰富、视野宽广的研究人员一直是稀缺资源。进一步扩大人才队伍，必须运用学历教育、办培训班、师徒 传习等多种方式，培养更多高学历、复合型人才，提升古籍修复水平，同时要鼓励有一定基础的图书管理 人员学习相关知识，参与一般性修复。 【第五段：古籍修复“三分技术，七分经验”，要想做好，更重要的是技术以外的知识。“修复师要