university 二 设计理论 （ ） 南昌大学信息工程学院 Information school of nanchang university 二 设计理论 给定的指标： 参数的确定 中心频率：2450MHz 频率范围：2350~2550MHz 带内衰减：<1d B 带外衰减：当>2800MHz 和<2100MHz 时衰减大于30d B 方法一、根据相关 理论计算低通原型 仿真与优化 原理图 （ ） 南昌大学信息工程学院 Information school of nanchang university 三 仿真与优化 原理图仿真结果 原理图仿真结果 中心频率偏低 通带波纹＞0.5dB 阻带衰减＜30dB 计算时由于舍入处理 造成出现偏差。 原因分析 优化方法 利用ADS 自带的优化工 具进行优化。 （ ） 南昌大学信息工程学院 南昌大学信息工程学院 Information school of nanchang university 三 仿真与优化 版图仿真结果 版图仿真结果 中心频率小于2.45GHz 通带波纹满足＜0.5dB 阻带衰减满足＞30dB 中心频率偏小根据相关 理论可以知道微带线长 度偏长，需要改短。 原因分析 优化方法 通过实验发现优化时需要 改变下一半微带线长度。 南昌大学信息工程学院

年中国手机游戏市场实现井喷式增长，据中国音像与数字出版协 会游戏工委和中国互联网数据中心（IDC ）发布的数据，2013 年中国 移动游戏（手机游戏）市场规模达到112.4 亿元，同比增长246.9% ， 这一规模也占到2013 年全国游戏出版市场总规模的近八分之一。 网民规模突破6.18 亿 手机网民规模达5 亿 2014 年1 月16 日，中国互联网络信息中心（CNNIC ）发布的第33 次 《中国互联网络发展状况统计报告》[9] 2 2-3 研究理论 与价值共同创造变化趋势相关联的是，过去的以企 业或产品为中心的价值创造观正在转变为以经验为 中心的共同创造价值观。 根据C.K. Prahalad 和Venkat Ramaswamy 提出的 “与顾客共同创造价值”战略理论 商业模式创新就是指企业以新的有效方式赚钱 客户为 中心 “ 与顾客共同创造价值”战略理论 商业模式创新理论 明确研究方向 提供研究工具 商业模式创新表现的更为系统和根本，它不是 单一因素的变化 从绩效表现看，商业模式创新提供全新的产品 或服务，开创了一个全新的可赢利产业领域 商业模式创新特点： 企业或产品为 中心 价值创造观变化 经验为中心 1 2 3 2-4 研究方法 01 02 03 04 本文共计查阅、引用文献 23 部、篇，其中，国外经 济学专著2 部；国内经济 学及互联网通信领域专著 3 部；国外相关学术杂志

辨识 干预对策 干预对策 界定与表 界定与表 征 征 交通需求影响因素 交通需求影响因素 31 31 31 31 市区人口密度 市区人口密度 (1) (1) 中心区高密度的城市形态对轨道交通的发展提供了基础； 中心区高密度的城市形态对轨道交通的发展提供了基础； (2) (2) 轨道交通的私人化经营避免了城市郊区化过程中的低密度扩 轨道交通的私人化经营避免了城市郊区化过程中的低密度扩 影响因素 影响因素 辨识 辨识 干预对策 干预对策 界定与表 界定与表 征 征 交通需求影响因素 交通需求影响因素 33 33 33 33 城市空间形态 城市空间形态 单中心 单中心 多中心 多中心 带状 带状 放射型 放射型 主城卫 主城卫- - 星 星 城 城 0.26 0.26 0.91 0.91 0.67 0.67 52 52 个城市 个城市 1990-2008 结构 影响因素 影响因素 辨识 辨识 干预对策 干预对策 界定与表 界定与表 征 征 交通需求影响因素 交通需求影响因素 34 34 34 34 城市空间形态 城市空间形态 单中心 单中心 人口密度大，利于公共交通的发展。 人口密度大，利于公共交通的发展。 当城市规模过大时，摊大饼式的蔓延导致城 当城市规模过大时，摊大饼式的蔓延导致城 市边缘开发密度低，不利于公共交通的拓展。

一路网络科技有限公司 2015.03-2016.01  负责中心的接待工作；  负责中心的行政事务及前台管理；  协助处理客户服务及简单客诉；  负责中心简单财务管理，资产管控； 工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较 强的分析能力；勤奋好学

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协助俱乐部主席开展日常工作，撰写俱乐部年度工作计划 • 宝洁大学系列培训项目组骨干，协助公司圆满组织两场培训，一百余名同学参加了培 训 2009.3- 2010.1 上海乔布大学 学生职业发展协会 项目运营中心 经理 • 组织“职业发展月”之飞利浦职业发展经验分享讲座，邀请飞利浦财务总监和HR 总 监作为嘉宾，两百余人参与了讲座 • 筹备首届上海交通大学职业规划大赛，吸引了超过一百人参与大赛，大赛邀请到麦肯 人气的施索华 老师担任颁奖典礼嘉宾 • 参与组织陶氏化学开放日（Dow IT Open Day），承担了交大校区宣传招募和人员选送 2010.1- 至今 上海乔布大学 学生职业发展协会 人力资源中心 经理 • 负责2010 春季招新，包括：前期策划、宣传品设计、线上线下宣传、面试官培训、单 面、群面、招新集训日和新会员欢迎会，共招募新成员43 名 • 策划组织系列内部培训课程SCDA Career 交大赛区四强（年龄最小的决赛选 手） 其它活动经历 • 作为学院优秀学生代表，接待美国南加州大学Marshall 商学院来访学生交流团 • 丰富的志愿者经历：第20 届华交会外宾接待处志愿者、“东丽杯”上海国际马拉松仲 裁中心志愿者等，并已入选世博会园区志愿者 外语及计算机技能 • 熟练运用Office 软件，掌握Visual Basic 编程，熟悉数据库系统管理 • 英语综合能力优秀：CET- 4：634 分（优秀）

主要结论 问题讨论 问题讨论 结语 结语 CONTENTS CONTENTS 研究概述 研究概述 研究框架 研究框架 主要结论 主要结论 问题讨论 问题讨论 结语 结语 中心论点 研究概述 输入你的 中心论点 论点分解 研究概述 分论点一 分论点二 分论点三 CONTENTS CONTENTS 研究概述 研究概述 研究框架 研究框架 主要结论 主要结论 问题讨论

新的团队管理理念团队管理团队 工作模式项目方案中心/ 干部培养方案 硬件配置/ 软件配置升级 组织机构建设 组织机构建设· 新的团队管理理念 主席团 部长 干事 团队管理团队 组织机构建设· 工作模式 项目方案中心 根据活动性质确定相关部门参与，设立中 心主任。 具体工作由主任负责分工 干部培养方案 该方案以项目竞标为依托，旨在锻炼学生干部的活动策划、 执行、组织能力，培养学生干部的团结、危机意识。