4% 4.09 % • 为了改善这现象，建议员工们 提前规划好自己的时间 • 加强考勤管理，对迟到进行监 督和惩罚。 迟到人数多原因分析: 15. 25 % 12.4 4% 制度考核 个人态度 42%; Sales; 42%; 43% 55%; Sales; 55%; 57% 42 % 业务部门执行新的制度 比例 业务部门1 执行百分比为

4% 4.09 % • 为了改善这现象，建议员工们 提前规划好自己的时间 • 加强考勤管理，对迟到进行监 督和惩罚。 迟到人数多原因分析: 15. 25 % 12.4 4% 制度考核 个人态度 42%; Sales; 42%; 43% 55%; Sales; 55%; 57% 42 % 业务部门执行新的制度 比例 业务部门1 执行百分比为

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单元 事项 服务集成体系 数据驱动业务，支持生产关系重组 导服 认证 受理 探索 好差评 推荐 …… 路由 服务治理体系 全链路治理和运营 用户 运营 服务 建设 评价 考核 …… 服务 追溯 质量 分析 运营 管理 智 能 路 由 同 源 发 布 区块链 云计算平台 IoT 资源 …… 2023 2024 2025 2022 2021 年度重要项目、改进措施、

明星产品预计占比 48 % 76 % 总目标1 亿 10.2 % 较去 年 为了进一步创造良好的经营效果, 公司将进一步强化企业基础 管理工作。 强化绩效考核的责任机制, 将公司的各项指标分 解落实到各部门、各岗位, 实行目标管理、量化考核。 2000 万 10.2 % 较去 年 为了进一步创造良好的经营效果, 公司将进一步强化企业基础管理工 作。 改进措施/ 如何达 到 Q4 较去