2025 二年级道德与法治下册图书馆书籍借阅期限试卷及答案 一、 1. 借阅图书馆的图书时，一般可以借多久？ A. 1 天 B. 1 周 C. 2 周 D. 1 个月 2. 如果没看完书，想继续借阅，应该怎么做？ A. 偷偷藏起来 B. 直接不还 C. 到图书馆办理续借 D. 把书转借给别人 3. 借书证丢失了，第一步应该？ 打电话告知 D. 托同学转告 3. 哪些行为会损坏书籍？（可多选） A. 用书垫热汤 B. 下雨天用书挡雨 C. 轻拿轻放 D. 乱折内页 4. 借阅期限到了但书未看完，正确处理是？（可多选） A. 抓紧时间阅读 B. 申请续借 C. 直接不归还 D. 买下这本书 5. 在图书馆应遵守哪些规则？（可多选） A 按时还书 10. 如何做一名文明的借阅者？（可多选） A. 尊重借阅规则 B. 爱护书籍 C. 抢占热门图书 D. 及时归还 三、 1. 借书期限是固定的，不能延长。（） 2. 图书超期归还需要缴纳额外费用。（） 3. 在书上写名字证明自己是爱护书籍。（） 4. 发现图书破损可以自己用胶水粘好再还。（）

无限责任 D. 股份可转让 3. 劳动法中，最低工资标准由谁制定？ A. 企业自行决定 B. 地方政府 C. 中央政府 D. 工会 4. 知识产权的保护期限，专利一般为多少年？ A. 10 年 B. 20 年 C. 30 年 D. 50 年 5. 反垄断法的目的是什么？ A. 保护消费者权益 B. 促进市场竞争 劳动合同可以口头订立。（） 4. 专利的保护期限可以无限延长。（） 5. 反垄断法只适用于大型企业。（） 6. 在买卖合同中，风险转移以合同签订为准。（） 7. 虚假广告属于不正当竞争行为。（） 8. 试用期工资可以低于最低工资标准。（） 9. 股东会是公司的最高权力机构。（） 10. 著作权保护期限为作者终生加50 年。（） 四、简答题（共4 缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对债务承担责 任。3.劳动法规定，加班工资应不低于工资的150%；休息日加班不 低于200%；法定节假日加班不低于300%。4.知识产权包括：专利 权（保护发明，期限20 年）、商标权（保护标识，可续展）、著作权 （保护作品，作者终生加50 年）。

发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于（） 日。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 30 6. 在正常使用条件下，屋面防水工程的最低保修期限为（）年。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 10 7. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3 人以上10 人 以下死亡的事故属于（）。 日内，向工程所在地 县级以上人民政府建设主管部门备案。（） 10. 在正常使用条件下，电气管线、给排水管道、设备安装的最低保 修期限为2 年。（） 四、简答题（共4 题，每题5 分） 1. 简述建设工程施工合同承包人行使法定优先受偿权的条件及期限。 2. 根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在施工组织设计 中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。对于哪些危险性较大 的分部分项工程，还需编制专项施工方案？ ABC；10.ABC 三、判断题：1.√；2.×；3.√；4.√；5.×；6.√；7.√；8.√；9.×； 10.√ 四、简答题： 1. 条件：发包人未按约定支付价款；承包人催告后合理期限内仍未支 付。期限：自发包人应当给付工程价款之日起18 个月内行使。 2. 基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程； 脚手架工程；拆除爆破工程；其他危险性较大工程。 3. → 程序：索赔事件发生

未依法缴纳社会保险费 C. 规章制度损害劳动者权益 D. 劳动合同期限届满 6. 下列属于增值税征税范围的有（）。 A. 销售货物 B. 提供加工劳务 C. 进口货物 D. 转让不动产 7. 公司解散的原因包括（）。 A. 公司章程规定的营业期限届满 B. 股东会决议解散 C. 因合并需要解散 D. 用人单位与劳动者约定服务期条款的，不影响正常工资调整机制。 （） 6. 增值税小规模纳税人不得自行开具增值税专用发票。（） 7. 公司为公司股东提供担保的，必须经股东会决议。（） 8. 发明专利权的保护期限为20 年，自申请日起计算。（） 9. 破产管理人由债权人会议选举产生。（） 10. 消费者在网购时享有7 日无理由退货权，但定作商品除外。（） 四、简答题（共4 题，每题5 2.× （实质性变更才视为新要约）3.√ 4.√ 5.√ 6.×（部分行 业可自开）7.√ 8.√ 9.× （由法院指定）10.√ 四、 1. 因不可抗力致合同目的无法实现；履行期限届满前一方明确表示不 履行主要债务；一方迟延履行主要债务经催告仍未履行；一方违约致 合同目的无法实现；法律规定的其他情形。 2. 挂失止付（临时措施）；公示催告（法院宣告票据无效）；普通诉 讼（确权请求）。

2025 年六升七道德与法治衔接期图书馆借阅规则宣传试卷及答案 一、单项选择题（每题2 分，共10 题） 1. 图书馆借书的最长期限通常是（）天。 A. 7 B. 14 C. 21 D. 30 2. 如果图书逾期未还，图书馆通常会收取（）。 A. 感谢费 B. 罚款 C. 礼物 D. 免费续借 3. 在图书馆内，我们应该保持（）。 B. 遵守规章制度 C. 只借不还 D. 独占资源 二、多项选择题（每题2 分，共10 题） 1. 以下哪些是图书馆借阅规则的基本内容？（） A. 借书期限 B. 逾期罚款 C. 大声喧哗 D. 爱护书籍 2. 在图书馆，哪些行为是被禁止的？（） A. 安静阅读 B. 吃东西 C. 奔跑打闹 7.AC 8.BC 9.ABC 10.AB 三、1. 错2. 错3. 错4. 对5. 对6. 错7. 对8. 错9. 对10. 错四、1.借阅 规则包括借书期限、续借方式、逾期罚款、图书爱护等，确保资源公 平使用。2.遵守规则体现尊重他人、共享资源和责任感，是道德品质 的体现。3.报告图书馆并赔偿，以维护资源完整和他人权益，培养责 任心。4.遵守规则是公民义务，体现法治精神，促进公共秩序和社会

爱情是有保质期的。白瑞德的爱情也有期限。 这是一个非常好读的故事。小编问过很多读过《飘》的读者，大家都说这 个爱情故事好看得简直是一口气读完，不能一口气读完的，两口气也就读 完了。 大家都没有去细究这个故事的结尾，明天确实又是新的一天。但白瑞德对 郝思嘉的爱，已经在明天到来之前消散了，一丁点儿都不剩了。 没有什么爱情会天长地久，白瑞德的爱情也有期限。小编相信每个少女， 如果在十几岁

企业将款项汇往异地开立采购专户时，应借记的会计科目是（）。 A. 其他货币资金 B. 预付账款 C. 材料采购 D. 银行存款 7. 根据《支付结算办法》，支票的提示付款期限为自出票日起（）。 A. 5 日 B. 10 日 C. 15 日 D. 30 日 8. “ ” 下列税金中，通过应交税费科目核算的是（）。 A. 分） 21. “ —— 企业代扣代缴的个人所得税，应通过应交税费 应交个人所得 ” 税科目核算。（） 22. 会计凭证的保管期限一般为30 年。（） 23. 企业出售无形资产取得的净收益应计入营业外收入。（） 24. 银行汇票的付款期限自出票日起最长不得超过1 个月。（） 25. 企业采用预收款方式销售商品，应在发出商品时确认收入。（） 26. 所有者

企业因自然灾害造成的存货净损失，应计入营业外支出。（） 四、简答题（共4 题，每题5 分） 1. 简述借贷记账法的记账规则，并举例说明。 2. 简述原始凭证审核的主要内容。 3. 简述企业会计档案的保管期限分为哪几类？并列举两种保管期限为 30 年的会计档案名称。 4. 简述错账更正的方法及适用情形（至少写出三种）。 答案 一、单项选择题：1.C 2.B 3.B 4.C 5.B 6.C 7.B 8 四、简答题： 1. 借贷记账法规则：有借必有贷，借贷必相等。例：以银行存款购买 设备（借：固定资产，贷：银行存款）。 2. 原始凭证审核内容：真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、 及时性。 3. 保管期限分永久、30 年、10 年。30 年档案：原始凭证、记账凭 证、总账、明细账。 4. 划线更正法（凭证无误，账簿笔误）；红字更正法（凭证科目或金 额多记）；补充登记法（凭证金额少记）。

用于集体福利的购进货物 B. 因管理不善丢失的原材料 C. 生产免税产品耗用的动力 D. 购进用于生产的农产品 三、判断题（共10 题，每题2 分） 1. 会计档案保管期限届满后，单位会计机构可直接销毁。（） 2. 企业为取得交易性金融资产发生的交易费用应计入初始入账金额。 （） 3. “ ” 预收账款业务不多的企业，可将预收账款并入应收账款科目核 企业采用计划成本核算原材料时，发出材料应负担的成本差异可按 季分摊。（） 6. 所有者权益变动表是反映企业年末所有者权益增减变动情况的报 表。（） 7. 银行汇票的提示付款期限自出票日起1 个月。（） 8. 劳动合同期限1 年以上不满3 年的，试用期不得超过2 个月。（） 9. 纳税人采取以旧换新方式销售金银首饰，应按新首饰的同期销售价 格确定销售额。（） 10. 居民企业

房屋买卖合同纠纷 C. 专利权转让纠纷D. 行政罚款争议 三、判断题（共10 题，每题2 分） 1. 商业汇票的付款期限最长不得超过6 个月。（） 2. 用人单位自用工之日起满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，视 为已订立无固定期限劳动合同。（） 3. 增值税小规模纳税人发生应税销售行为，实行按销售额和征收率计 算应纳税额的简易方法。（） 4. 有限责任 出资额；制定公司章程；有公司名称及住所；建立符合要求的组织机 构。 3. 普遍征收；多环节征收；价外计税；实行税款抵扣制度。 4. 用人单位名称/住所和法定代表人；劳动者姓名/住址/身份证号；合 同期限；工作内容/地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保 险；劳动保护/条件；其他法定条款。