弟，在美国上学的时候就开始创业了，而且还获得了不错的回报。亡人之间王健林和马云 都知道了它的存在，纷纷向他抛出橄榄枝。王健林想让王新进入自己的公司，还给他开出 了800 万的年薪被他拒绝，马云想让他进入阿里巴巴，他又拒绝了。这样的年薪要是普 通人肯定会动摇，不过王欣却不这么想，因为他的目标远远不止800 万。你肯定想不到 拒绝万达，拒绝阿里巴巴的他如今换成了这样。 在拒绝王健林和马云后，王鑫虽然有

"首先要长得帅,个子要高,总得1.78 吧! 起码本科学历,年薪20 万以上!对了,对我要好,工资上交 (镜头切换)男主慢悠悠道: "哦,那么让我们来算一算! 假设中国20 岁-40 岁有2 亿男性,帅90%达不到,还剩下2000 万. 本科学历60%达不到,还剩下800 万 身高1 米78, 60%达不到。还剩下320 万. 年薪20 万, 80%达不到,还剩64 万. 工资上交,一半都达不到

②④ １ １ ． 某企业拟定了两个给员工涨工资的方案: 初始工资年薪６万元, 每干满一年增加２千元; 初始工资年薪６万元, 每干满半年增加５ ０ ０元.员工甲认为第二种方案更有利, 因为第一 年上半年薪水３万元, 下半年薪水３ ０５ ０ ０元, 第二年上半年薪水３ １０ ０ ０元, 下半年薪水 ３ １５ ０ ０ 元, 这样第二年年薪是６ ２５ ０ ０元, 比第一种方案多出５ ０ ０元.员工甲的论证

D ．②④ １１．某企业拟定了两个给员工涨工资的方案: 初始工资年薪６万元, 每干满一年增加２千元; 初始工资年薪６万元, 每干满半年增加５ ００元. 员工甲认为第二种方案更有利, 因为第一 年上半年薪水３万元, 下半年薪水３０５ ００元, 第二年上半年薪水３１０ ００元, 下半年薪水 ３１５ ００元, 这样第二年年薪是６２５ ００元, 比第一种方案多出５ ００元. 员工甲的论证 ①是错误的

十分淡定，仿佛胜券在握。 老总对大家说 老总：那么今天就由我来为大家出最后一道考题，只要你们能答好 这道题，你们就能获得这份年薪 100 万的工作。 台下的一男一女两名年轻人显得异常兴奋，淡定男依旧表现得非常 淡定。 （一男一女内心对白：100 万啊！100 万年薪啊。） 漂亮秘书走了过来，把老总的苹果笔记本电脑拿过来，站在老总旁 边 老总：好了，现在我来为大家出题，大家看到我桌上这台笔记本电

更多优质短视频剧本，可在网站www.dspjbpt.com 获取 职业 甲：你年薪多少？ 乙：1000 万。 甲：那一个月有 80 万多哦！ 乙：是的，这是基本工资。 甲：不错嘛，做什么的？ 乙：做梦的……

剧本： 毕业多年的同学聚会，大家一块讨论工资，本来以为我们赚的都差 不多，可最后才发现他们说的都是月薪，只有我说的年薪！ 拍摄建议： 1.最后加上搞笑的笑声 2.仅供参考，可以根据自己的实际情况加减音乐，台词，道具，服 装等！

故事，一一次高中同学聚会，班上有个年薪百万的土豪同学也参加了，吃过饭后大家提议 去K 歌，土豪同学说开车不能喝酒，找了个理由便匆匆离开。同学们找了一家评价的 KTV 去唱歌，温馨的同学聚会变成了吐槽有钱人大会。这么有钱的人也不带老同学发发 财，真自私，他一年几百万的收入，哪里花的？玩年轻，我们唱歌都舍不得，太抠门了。 这是一种很典型的仇富心态，你比我赚钱容易，你就该买单，如果你不买单就是你的错。

下来，要知道甲骨文对研发人员的招聘门槛相当高，必须在清华北大上交复旦和北邮这五 所学校读过本科才有资格，进而同时又必须具备硕士是学历，但恰恰是这些名校毕业的学 生，却表现出了能力欠缺的一面，阿里巴巴曾以40 万年薪招聘资深体验师，要求60 岁 以上老人，广场舞组织者优先，当时很多人看到招聘广告的时候很诧异，心想，年过半百 的老人凭什么值那么多钱和令人意外的是，阿里一共收到3000 多份简历，最后应聘成功 的有83