《六韬》八条识人术自媒体-口播独白长文案

《六韬》识人术：8 种方法，鉴别一个人是不是人才 《六韬》，又称《太公六韬》、《太公兵法》，是古代一部著名的 道家兵书，传说由姜太公姜尚所著，其内容博大精深，是中国古代 军事思想精华的集中体现。 书中提到了八种鉴别人才的方法，充满智慧，对现在社会来说，依 然具有很大的现实意义。 一、微察问之以言，观其辞 向他提出一些问题，观察他回答的言辞是不是条理清楚。 如果是一个愚笨的人，可能连你提问的内容都搞不明白，所以他的 回答，往往是所答非所问，根本不着边际。还有的就是提问内容搞 明白了，但回答问题时却乱七八糟，东一锤子西一棒头的，不知道 他在说些什么。 二、穷之以辞，以观其变 遇到一个问题，就给他追问到底，看他应变能力如何，如果他能够 随机应变，对答如流，那说明是个人才。 一般人在面试之前，肯定都是有所准备的，所以一般的问题，大家 都可能回答的很好。要想分辨人才，就要抓一个问题，往深里问， 往细里问，看他是不是真正有解决问题的能力。 三、与之间谍，以观其诚 暗中去观察他，看他是不是忠诚可靠之人。 在现实生活中，当面一套背后一套的人很多，无论他嘴上说得多么 好听，多么坚决，也不能完全当真，还要看他在私下时的表现，是 不是言行一致，是不是说到做到。 四、明白显问，以观其德 明确直接地向他提问，看他的回答是否有隐瞒或夸张之处，借以观 察他的人品如何。 有的人就是好大喜功，喜欢吹嘘炫耀，而对于自己的缺点和短处， 就遮遮掩掩，尽量隐藏，这种人往往成事不足败事有余，是不可重 用的。 五、使之以财，以观其贪 给他一些支配财物的权利和机会，看他有没有廉洁的操守。 越是贪钱的人，往往嘴上越说对钱不感兴趣，所以光听一个人自己 说不行，还要在实际中考验他。贪心重的人，只要条件成熟，一定 会贪污受贿，损公肥私，一试一个准。 六、试之以色，以观其贞 俗话说“英雄难过美人关”，用女色试探他，看看能否坚守节操。 对于一般的人来说，这一关真的很难过，所以“美人计”在几千年 来的历史长河中才屡试不爽，如果真能过得了这一关，那绝对是个 人才了。 七、告之以难，观其勇 把危难的情况告诉他，看他是否勇敢。有的人就是能说不能做，嘴 皮子功夫很厉害，口若悬河，吹得天旋地转，好像天底下都盛不下 他了。可一遇到事了，比谁跑得都快，你稍微给他说点危险和困难， 就把他吓跑了。 八、醉之以酒，以观其态 故意让他喝醉酒，看看他的酒品如何。酒品如人品，很多人在喝酒 后，就开始借酒发疯，打架、骂人、骚扰他人，甚至做出严重违法 的事情来，然后拿喝醉了当幌子，掩盖自己的恶行。其实这就是人 品有问题，只是平常还能压制一点，喝一点酒，就开始不装了，借 题发挥了，这种人不可靠。